Política de calidad, medio ambiente, seguridad e igualdad de género

Nuova Simat Srl lleva más de 30 años operando en el sector del mantenimiento industrial, ofreciendo soluciones específicas para los problemas en las obras de construcción. Sus objetivos principales son la satisfacción del cliente, la protección del medio ambiente y la prevención de accidentes y enfermedades profesionales. En un mercado en rápida evolución, nuestra empresa, mediante la implementación de un Sistema de Gestión Integrado (SGI) para la Calidad, el Medio Ambiente, la Salud y la Seguridad, y la Igualdad de Género, se compromete a:

  • Garantizar la calidad de sus servicios para satisfacer las expectativas de los clientes;
  • Prevenir cualquier forma de contaminación ambiental minimizando el uso de contaminantes y residuos corporativos, y eliminando el plástico de un solo uso.
  • Respetemos la biodiversidad de los lugares donde trabajamos.
  • Lograr y mantener el objetivo de “cero lesiones”.
  • Lograr la igualdad de género en todos los aspectos.



Además de estos compromisos principales, a través de la SGI, que cumple con las normas UNI EN ISO 9001, UNI EN ISO 14001, UNI ISO 45001 y PdR125:00, la dirección de la empresa se compromete además a:

  1. Establecer y alcanzar objetivos medibles para evaluar la eficacia del Sistema de Gestión Integrado;
  2. Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y enfermedades laborales;
  3. Eliminar los peligros y reducir los riesgos para la salud y la seguridad de los trabajadores;
  4. Promover el uso del enfoque basado en procesos y el pensamiento basado en riesgos en todos los niveles de la empresa;
  5. Garantizar la integración de los requisitos de SGI en los procesos de negocio de la empresa;
  6. Garantizar la disponibilidad de los recursos necesarios para todos los procesos empresariales;
  7. Reducir y, en la medida de lo posible, eliminar las no conformidades con respecto a las normas de referencia;
  8. Fomentar una cultura de calidad entre los empleados de la empresa, haciéndoles conscientes de la importancia de su trabajo e involucrándolos activamente en la Política de Gestión de la Calidad y el Servicio (QAS, por sus siglas en inglés).
  9. Mejorar continuamente el rendimiento de SGI
  10. Consultar e involucrar a los trabajadores, incluso a través de sus representantes, en asuntos relacionados con la salud y la seguridad;
  11. Cumplir con todos los requisitos legales, incluidos los compromisos firmados, y adherirse a los estándares internos más estrictos en materia de medio ambiente, salud y seguridad, e igualdad de género;
  12. adoptar herramientas para prevenir todas las formas de discriminación de género y combatir cualquier acto que menoscabe la dignidad del personal, independientemente de su función o nivel de responsabilidad;
  13. para fomentar la diversidad en todos los procesos empresariales: desde la búsqueda y selección de recursos humanos hasta el acceso a la formación, desde la definición de las políticas de remuneración hasta la evaluación del desempeño y la atribución de sistemas de recompensa, desde la selección de proveedores hasta la prestación de servicios/suministro de productos;
  14. apoyar el bienestar familiar de sus empleados mediante métodos de trabajo que promuevan la conciliación de la vida profesional y privada;
  15. Promover iniciativas de información, sensibilización y participación de los empleados en materia de igualdad de oportunidades y empoderamiento femenino, evitando estereotipos y promoviendo la visibilidad de las contribuciones de las mujeres;
  16. promover una comunicación, incluso a través de actividades de marketing y publicidad, que declare de forma transparente el deseo de lograr la igualdad de género, fomentar la diversidad y apoyar el empoderamiento de las mujeres;

Lo anterior se lleva a cabo de forma metódica y constante, entendiendo que el proyecto de mejora continua requiere el esfuerzo conjunto de todos. Los gerentes de la empresa y todo el personal, dentro de sus respectivas áreas de especialización, son directamente responsables de implementar las disposiciones de la documentación de SGI.

Fecha 15/11/2023